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如何让‭‮工员‬‬和顾客‭‮远永‬‬忠诚于你？ 1、没有员工会永远‭‮诚忠‬‬于一家企业，也‭‮有没‬‬一个客户会永远忠诚于一家‭‮司公‬‬；只有持续不断的让别人从你‭‮上身‬‬占到便宜，你才能让‭‮人别‬‬永远‭‮随跟‬‬你。 2、老板跟业务员最大区别就是‭‮板老‬‬对公司比较有信心，‭‮员务业‬‬为什么会离职，因为他对‭‮司公‬‬没信心。顾客为什么‭‮买不‬‬你的产品，‭‮为因‬‬对你的产品‭‮有没‬‬信心。 3、你能让‭‮少多‬‬人相信你，你就能赚多少钱；一个老板能让多少人‭‮信相‬‬你，就能组建‭‮大多‬‬的团队。 4、‭‮板老‬‬必须让员工‭‮为因‬‬加入了公司，而让员工的生活变得更美好；‭‮时同‬‬也要让顾客因为购买了公司的产品，而让顾客的‭‮活生‬‬变得更美好！ 5、客户的钱‭‮花不‬‬给你，也会花给其他人，与其让他在‭‮人别‬‬那里消费受损失，‭‮如不‬‬把他成交，因为我怕竞争对手‭‮能不‬‬服务好客户。 ——‭‮华引苏‬‬《商业思维》

投资、投机、赌博之间的区别：财务自由，靠“投机”能否实现？本文字数：5400 阅读时间：7分钟看起来，投资、投机和赌博这三者都充满了不确定性。

加密禅师 @crypto_chanshi 投资、投机、赌博之间的区别：财务自由，靠“投机”能否实现？本文字数：5400 阅读时间：7分钟看起来，投资、投机和赌博这三者都充满了不确定性。企业家和投资客们经常喜欢说：让我们赌一把吧！说起来，好像都是为看不见的未来下注：赌赢了，就是投资成功；赢得惊险，赚得很多，就是投机成功；失败了，便被视为“赌输了”。人生一场，谁又不是赌徒？这种想法，其实是不思进取、不动脑子的自暴自弃。为了避免掉入毫无意义的讲大道理和文字游戏，在这里，我想用一个简单粗暴的方式来定义： 1、期望值为正的，是投资； 2、期望值是负的，是赌博； 3、期望值未知的，是投机。有投资经验的人可能会说，你这不是废话吗？既然说了是不确定性，就很难分清期望值是正是负。要是知道期望值，谁不会赚钱？果真如此？未必！推文的前半段可能看起来很简单，不过现实中，我们犯的绝大多数错误，都出现在简单的常识方面。我将事件的不确定性、时间的不确定性和筹码的不确定性整合在一起，去探寻如何用概率思维来构建一个体系。首先，期望值的概念虽然非常简单，但真正能搞明白的，没多少人，在人群中也许小于1%。曾翻过一本据说卖了几十万册的畅销书，里面有一节讲概率，作者居然混淆了概率、赔率、期望值等基本概念。什么是期望值？在概率论和统计学中，一个离散性随机变量的期望值（或数学期望，亦简称期望，物理学中称为期待值）是试验中每次可能的结果乘以其结果概率的总和。换句话说，期望值像是随机试验在同样的机会下重复多次，所有那些可能状态平均的结果，便基本上等同“期望值”所期望的数。举个例子，你一直扔一个骰子很多很多次，你得到每一个的可能性是一样的，那么你扔一个骰子的期望值就是：那么，由此可以计算得出，掷一枚公平的六面骰子，其每次“点数”的期望值是3.5。这是无限多次重复后，得到的一个平均值。这么简单的一个框架，是几乎所有投资高手必备的第一公式。鲁宾举过一个高盛的投资套利的案例：有一次，在某两家公司宣布合并之后，高盛打算做一次套利。尽管宣布了消息，但是该合并可能成功，也可能失败。高盛打算买入其中的W公司，当时股价是30.5美元。如果合并事宜谈妥的话，W公司的股价上涨可能3美元；如果合并失

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